Mitarbeitende richtig führen, Streit vermeiden – Welche Klauseln Ihren Betrieb wirklich schützen

Bild: KI-generiert

Mitarbeiter führen heißt auch, Konflikte früh zu entschärfen. Wie formulieren Sie Arbeitsverträge und Abmahnungen so, dass sie im Streitfall bestehen? Rechtsanwältin Mihriban Bircan-Paul zeigt Muster, Formulierungen und typische Fallstricke bei Fehlzeiten, Krankmeldungen und mündlichen Absprachen. Praxisnah für Ihren Betrieb.

Eine unwirksame Klausel im Arbeitsvertrag kann im Streitfall teuer werden, oft erst dann, wenn ein Mitarbeiter kündigt. Gerade im Handwerk, wo Absprachen oft mündlich getroffen werden, entstehen Konflikte schnell. Das Webinar zeigt Ihnen, wie Sie einen rechtssicheren Arbeitsvertrag aufbauen, Erwartungen klar formulieren und Abmahnungen korrekt aussprechen, anhand von Musterbeispielen. Dazu geht es um Fehlzeiten, Krankmeldungen, Unpünktlichkeit, Fallstricke mündlicher Nebenabsprachen und Ihre Dokumentationspflichten. Referentin: Mihriban Bircan-Paul, Rechtsanwältin, etique-legal.

Veranstaltungsdaten

  • Termin 02.12.2026
  • Uhrzeit 18:00 – 19:30
  • Ort Webinar
  • Kosten kostenfrei

Zusätzliche Information

Referentin:
Mihriban Bircan-Paul
Rechtsanwältin / Attorney-at-law